提高财经类硕士研究生创新能力的培养方式与途径

宋东风 张惠 苗萌雨

摘要：硕士研究生的培养为国家储备了后备人才，为国家的发展打下扎实基础。财经类院校作为经管行业的平台，为经管类企业输送大量人才。本文将从财经类硕士研究生创新能力的培养现状入手，剖析在培养创新能力中存在的问题，据此提出相应的对策，以提高财经类硕士研究生的创新能力。

关键词：财经类硕士研究生;创新能力;培养方式与途径

当今的社会竞争是人才的竞争，我们国家大力提倡“科教兴国”“人才强国”战略，希望通过人才促进国家政治、经济、文化和社会的发展。随着经济的发展和高新技术的进步，市场对新型人才的需求较大，促使高校根据社会需求调整培养模式与途径。研究生教育是我国的高层次教育，可以为国家培养高级人才，目前许多高校对传统的研究生培养模式进行变革，但还需进一步探索研究。因此，本文从我国财经类硕士研究生的创新能力培养现状出发，找出问题进行研究，为提高财经类硕士研究生创新能力培养模式提出建议。

一、财经类硕士研究生创新能力培养的现状分析

（一）扩招导致研究生数量多、质量差

近年来，研究生的招生规模逐年增加使更多的人有接受高等教育的机会，许多学生为了研究生文凭，会选择自己不熟悉的冷门调剂专业，使招生质量下降，高校更是缺少科研项目，学生没有机会参与科研，更无法在科研中提高创新能力。

（二）重视应试能力，忽视创新能力