“金字塔”式管理模式在少先队管理中的运用

王锦夫

摘要：少先队管理是小学生自主管理的核心。随着各类学校学生人数的增加和生源的变化，少先队管理工作也越具挑战性。原有的管理模式難以满足学生自主管理的要求，急需要创新的管理方式。基于此，本文提出少先队采用“金字塔”式管理模式，为少先队自主管理工作提供其独特参考价值。

关键词：金字塔式管理模式;少先队管理;运用

前言：随着教育不断朝着现代化推进，小学生的生活和学习方式发生了巨大的变化，对其进行管理的目标也发生相应的变化。为此，运用“金字塔”式管理模式，引入新的管理手段，优化少先队的自主管理，促进小学生积极从事到自主管理任务中，形成学生之间的良性竞争。

一、“金字塔”式管理模式综述

“金字塔”式管理模式通常是企业管理的一种手段，是一类集权管理。决策和领导权由少数人控制，下级听从上级的命令。其具有三个特点：

1、中央集权管理：“金字塔”式的管理模式具有中央集权管理的性质，管理权力集中，大多数指令都是由上层管理岗位发布，下层逐级运行。这降低了决策和管理的质量，发送指令所经过的单元越多，越难以保证信息的可靠性，容易与原来的指令脱节。

2、管理层数多：“金字塔”式的管理模式通常有多个层级，管理横向范围往往比较小。内部管理结构是：高层、中层、底层管理以及基层员工。董事会和CEO处于金字塔的顶端，副总裁、经理、监事、主管的权力和职能逐渐下降，指令最终从董事会传递到基层员工。……