永康市四举措提升社会组织党建工作

近年来，浙江省永康市民政局积极推动社会组织党建工作实践，有力推进四举措落地，坚持把政治建设摆在社会组织建设首位，着力提升社会组织党建工作整体水平。

一是以机制保障确保扩面增量。坚持“四个同步”要求，社会组织与党组织设立同步审批、同年检、同步评估、同步注销，强化社会组织党建工作意识；以三种模式有计划、分步骤推进社会组织党建工作覆盖面，发挥社会组织综合党委兜底管理功能，单建12个党支部和4个临时党总支部，有效解决没有行业归口管理社会组织的党建指导缺陷。目前全市930家社会组织党建工作覆盖率达100%。

二是以阵地建设助推“双向孵化”。以“六有”标准整合社会组织服务中心、慈善基地功能，建设社会组织党群服务中心阵地，承担培育孵化、业务指导、项目督导、资源整合等功能，为初创期、有潜力的社会组织提供场地支持和专业指导，以党建引领实现社会组织培优提质，涌现出一批优秀社会组织项目，永康市阳光爱心义工协会党支部与永康市住房和城乡建设局党委、永康市装修装饰协会共建结对的“梦想改造‘家’”1+N项目被写入《社会组织管理》教材。

三是以常态教育强化政治引领。落实“三会一课”、主题党日制度，结合上级主题教育要求和党委实际，精心谋划制定形式丰富、寓教于乐的活动。今年针对庆祝中国共产党成立100周年系列活动，制定“七个一”活动，开展一系列红色洗礼、学习研讨、对标检视、典型选树、宣讲教育、学思践悟、队伍建设活动，进一步凸显政治核心引领作用，把牢政治方向。……