打破军代表人才困局的几点思考

曲占东

习主席对武器装备质量建设高度重视，多次强调质量至上。一支作风过硬、业务精湛、敢打硬仗的军代表队伍是保证装备高质量生成和加速实现现代化的重要力量。随着改革深入推进，制度重塑、队伍重整、机制重构，军代表系统一定程度存在人力资源结构不够合理、能力素质与使命任务要求存在差距、军文融合培养的前瞻性体系性精准性不够等阶段性难题。加快队伍建设，厚实建装备战人才支撑，必须扭住问题破局、抓实整改增质。

一、坚持党管人才、把准方向。始终把贯彻习近平强军思想贯穿军代表人才建设全过程，深入贯彻习主席政治建军方略，始终坚持党对军队的绝对领导，把旗帜鲜明讲政治摆在首位，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一是坚定不移强化思想淬炼。军代表系统党员干部处于机关与部队的连接线、社会与军营的交汇点、市场与战场的结合部，面对的“三圈”复杂，要有效抵制“五色之惑”，必须坚持思想打头，紧跟习主席的思想步伐整肃思想、规正思想。紧密联系习主席治国理政、治党治军的点点滴滴与生动实践，深刻领悟中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，不断砥砺共产党人的信仰追求、革命军人的胜战追求、军代表人的质量追求，让“既是军代表，更是党代表”的意识内化于心外化于行，把“姓党为军”的政治要求体现在工作各方面，大幅提纯军代表的“忠诚度”。……