我国西部地区手术室护士人文关怀能力现状调查及影响因素分析*

卢秀英 唐红华 柳露 蔡思雪 王路 李霞

（1.电子科技大学医学院附属肿瘤医院，四川 成都 610041；2.成都医学院护理学院）

护理人文关怀是护理人员应用自己的专业知识和技能帮助病人恢复或保持健康的一个过程[1]。人文关怀能力是护士秉承人性、德行，融体力、智力、知识、观念、情感、态度、意志为一体的内在修养，外化为自觉地、创造性地服务于患者的实际本领与才能，是综合护理能力的核心能力之一[2]。在国外，关怀护理最早可追溯到南丁格尔时代，20世纪70年代，Leininger提出跨文化关怀理论，已经形成一系列相关理论及较完善的关怀教育模式[3]。但是我国人文关怀起步较晚，护理人员关怀能力偏低[4]。近年来，受到护理管理者、医护人员、学者各方面的关注，已成为研究的热点，但是涉及我国西部地区手术室护士人文关怀能力研究较少。因此，本研究旨在通过对西部地区手术室护士人文关怀能力的现况及影响因素进行调查，为提高西部地区手术室护士人文关怀能力提供依据。

1 对象与方法

1.1 研究对象 采用便利抽样，选择我国西部地区（包括四川省、重庆市、陕西省、宁夏回族自治区、青海省、广西壮族自治区、贵州省和云南省）25所医院940名手术室护士为调查对象。纳入标准：手术室工作年限≥1年的注册护士，知情同意并自愿参与研究。排除中途退出调查者。

1.2 研究方法

1.2.1 调查工具

1.2.1.1 一般资料问卷 包括年龄、性别、学历、婚姻状况、职称、是否为独生子女、您认为临床环境中哪些会影响您的关爱能力、您认为可以通过哪些途径提高您的关爱能力等。……