做一家有温度的医院

文/王金旭 吕俊涛 梁 雪

十九大以来，健康中国战略任务的提出，使新时代卫生与健康工作方针更加明确，人文医院建设是推进医疗改革和健康中国战略的必经之路，也是中国医院发展的历史机遇1。医院能否回归人文、回归尊重生命成为医疗改革的重要标志。黑龙江省佳木斯市中心医院，作为一所极具历史感与美誉度的综合性国家三级甲等医院，用大爱树起以患者为中心的人文旗帜，用挚爱担当守护在疫情防控的战场，探索出一条适合医院可持续发展的人文建设之路，精心培育出新时代有温度的人文医院。

挖掘深厚文化底蕴传承医院文化精髓

创建人文医院，其核心是文化的传承与发展。医院文化以润物无声的方式得以不断传承、发展和创新，有利于构建和谐医患关系2、增强医院的品牌实力，促进医院可持续发展3。谈起传承，佳木斯市中心医院的前身是一所战勤医院，1950年8月，为适应抗美援朝战争需要，来自各地方80名业务骨干根据中共中央东北局、东北人民政府的指示，在松江省委省政府组织下成立“松江省立第四医院”。八年间，这所医院共收治志愿军伤病员10 891人次，为支援抗美援朝战争的胜利做出巨大贡献。随着战争的胜利，医院面向地方全面开放，历经风雨，成长为如今集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的现代化综合性三级甲等医院。在半个多世纪的探索实践中，“中心人”深入挖掘融入医院血脉中的文化底……