焊接1+x技能等级标准融入焊接人才培养方案的改革实践

倪现朋

摘要：焊接“1+x证书”制度实施以来，各高校积极投入到焊接人才培养模式的改革中来，本文针对当前焊接人才培养的现状和就业情况，提出了“1+x证书”标准融入人才培养的思路，并介绍了山东工业职业学院智能焊接技术人才培养模式的改革经验。

关键词：1+x证书;人才培养;思路;改革

高职院校是执行特殊焊接1+x证书标准的主体，为了发挥出“1+x证书”的优势，高职院校要根据证书标准，优化焊接实训基地，修订人才培养方案，优化课程标准和教学内容，强化教学过程与评价机制，创新教学方法的改革，让焊接1+x证书标准融入到焊接高技能人才培养的全过程。

一、高职院校焊接人才培养现状与职业面向

（一）焊接人才培养现状

目前，由于一线焊接作业的性质和科学技术的进步，高职院校智能焊接技术专业招生面临一定困难，并且焊接专业人才培养过程有成本高、环境差、危险源多等问题，多数高校的焊接专业在学院建设层次中相对靠后，人才培养方案陈旧落后，比如：为了控制教学成本，焊接材料只有低碳钢，实训项目只有管对接、板对接和管板角接等;理论课程安排没有兼顾实用性、学生学习能力和时间，导致理论讲解浮于表面，教师和学生都面临很大压力;学生实习过程缺乏监督，评价标准不细致、执行不力等。同时，焊接实训设备陈旧，自动化程度低，与企业生产实际脱节。导致从高职院校毕业的焊接毕业生理论基础不扎实，焊接基本技能水平低，就业层次不高;焊接专业教师工作缺乏创新，实践水平和专业建设能力停滞不前。……