结构化理论下我国专业运动员人力资本交易问题研究

邹月辉，张 庆

前言

近年来，随着我国体育事业、体育产业的快速发展，我国专业运动员在重大体育赛事中取得了优异的成绩，产生了越来越大的社会影响，其商业活动也日益增多，这对开发体育无形资产、实现运动员自身价值、促进我国体育事业发展等方面发挥了重要作用。但随着经济体制的转型，我国专业运动员的管理也将面临新的环境，运动员日益增长的物质利益需要与当前“不平衡、不充分”的管理制度间的矛盾日益突出，从而引发一系列的利益纠纷屡见不鲜。因此，当前经济体制转型下，政府如何切实保障国家、集体和运动员的利益，又能兼顾竞技体育市场化的发展需要，当属亟待解决的问题。基于此，本文运用结构化理论相关概念对当前运动员人力资本交易问题进行探讨分析，以期为进一步推动我国运动员人力资本交易市场发展提供理论参考。

1 结构化理论相关概念

20世纪80年代，英国著名社会学家安东尼－吉登斯提出了结构化理论，此理论主要讲述了社会结构与人的能动性之间的关系，它不仅强调了能动者的主体地位和社会结构的客体地位，更强调了能动与结构两者之间相互制约而形成的关系。吉登斯在结构化理论中将“结构”定义为是能动者在社会关系中反复涉及的规则和资源。那么一来，结构化理论主要就围绕能动者（行动者）、规则和资源等三个概念构建起来的。

吉登斯认为“结构”不仅仅是指社会生产系统和再生产中包含的规则，还指其拥有的资源，社会的结构也并非外在于个人行动，而是由规则和资源共同构成。……