基于Ga2SFCA的贵州特色小城镇就业可达性评价
——以肇兴镇为例

王诗文 杨柳

(1.铜仁市林业局，贵州 铜仁 554300；2.贵州大学公共管理学院，贵州 贵阳 550004)

贵州省作为全国唯一没有平原支撑的山区省份，贵州省政府基于省情，提出建设特色小城镇作为统筹城乡一体化发展，作为促进山地特色新型城镇化的重要抓手。用科学的方法研究贵州特色小城镇的居业问题，具有现实意义。

就业可达性是交通可达性研究领域的重要组成部分。Hutchinson在1974年出版的著作中，将这一理念引入城市社会学领域，并用就业可达性来研究空间不匹配等问题[1]。之后随着就业可达性研究的兴起，逐渐成为城市社会学和城市地理学等多学科关注的重要议题。从前人的研究来看，就业可达性是指就业供给点空间潜在的就业机会和就业需求者到就业供给点的便利程度[2,3]。就业可达性是一种非常有用的工具，在居住与就业空间[4]、职住平衡[5]、职住空间错配[6]和就业能力[7]等问题上起重要作用。

从现有的研究来看，就业可达性的测算方法众多，主要分4种。早期比较简单的计算就业需求点到就业供给点的通勤时间和通勤距离[8]；基于累加机会模型的测算方法，指在一定时间内通过某种交通方式能到达的就业机会总量[9]；基于重力模型的计算方法，指就业需求者获得的就业机会随着交通阻抗的增加而衰减的[10]；考虑到空间摩擦问题，基于高斯方程改进的重力模型即高斯两步移动搜素法[11]。Luo和Wang在2003年提出两步移动搜索法，用于计算医疗服务空间的可达性[12]。……