简历优化师

【锐词阅读】

2021年7月，《重庆女孩帮改简历助3万人求职成功》登上了热搜。据说这位90后“简历优化师”，掌握了一套让简历“化腐朽为神奇”，甚至偶尔能“扭转乾坤”的技巧。简单说，“简历优化师”的价值就是专门“帮金子发光”。对此网友们一边感叹身边处处是商机，一边疑惑花钱改简历，是不是在交“智商税”？简历优化师成为新的职业，令人感慨万千。

【背景延伸】

简历在求职中具有很重要的作用，是给用人单位招聘负责人留下良好印象，获得笔试、面试机会的重要一环。“简历优化师”的出现，既反映了当下就业竞争的激烈，也折射出部分人的求职焦虑。有大学毕业生认为，自己找不到好工作，就是因为简历写得不好。如此一来，对自己简历不满的学生就会花钱请人优化，简历优化商机由此产生。当然，这里面也有用人单位的推波助澜。不少企业拥有“简历迷信”，有的用人单位条件苛刻，求职者不得不极力包装自己。

【微观点】

简历优化师，优化简历不能优化能力。让简历“化腐朽为神奇”，甚至“扭轉乾坤”，前提是求职者得有这个实力。正所谓“巧妇难为无米之炊”，优化师能做的只是优化，不可能无中生有，求职者“打铁还需自身硬”。

（特约教师 高延青）