乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策

农业现代化发展的重要力量是新型职业农民，随着科技的高速发展和人才的大量培养，新型职业农民培育目标正在进一步完善，培育效果也正在逐步显现。乡村振兴战略下新型职业农民培育不仅带动了农业科技的研究和农村经济的发展，还促进了村民逐步脱贫。新型职业教育和培训是从根本上减少贫困和激发农村活力的重要途径。本文介绍了乡村振兴战略下新型职业农民培育存在问题与解决对策，以期为相关工作提供指导。

1乡村振兴战略下新型职业农民培育的意义

新农村的建设者是农民，有必要对他们进行科学有效的培养。在乡村振兴战略下对新型职业农民进行培训，是快速提高农民生产技能的重要方法，可以从根本上消除贫困，进一步推动中国扶贫工作的开展，将中国扶贫工作从被动帮扶改为主动致富。实施新时期的农村振兴战略下新型职业农民培训工作，为新时期生态宜居农村建设描绘了宏伟蓝图。

2乡村振兴战略下新型职业农民培育存在的问题

2.1培育对象缺乏针对性

随着城市化的快速发展，农村青壮年大多选择外出务工，留守人员主要为老人和儿童，农业生产经营规模较差。而接受过教育的年轻人毕业后都选择留在城市工作，不愿意回到农村发展，人才流失也让农村地区农业缺少发展的机会。农民老龄化严重，文化水平普遍较低，无法满足农业生产需求。

2.2师资力量薄弱，培育设施不齐全