新时代背景下的高校思想政治辅导员之责

2021-10-12 10:17李阳丹
教育周报·教育论坛 2021年8期
关键词:新时代背景高校辅导员思想政治

李阳丹

摘要:在现时代发展形势下,我们国家的政治、经济以及文化得到了飞速发展,对于高校的思想政治工作也提出了新要求。为了能够满足新时代学生的个性化需求,适应新媒体以及高校目标的改革变化,本文就针对新时代背景下的高校思想政治辅导员的工作职责进行了详细阐述,并提出了关于加强学生思想政治教育的相关建议和措施,以便能够有效提升工作质量。

关键词:新时代背景;高校辅导员;思想政治

前言:

现阶段,我们国家的各领域建设步入了新时代发展,教育领域的建设也需适应新时代发展形式,以此为依据制定新型的人才培养方案。这就要求了高校辅导员应积极紧随时代变化步伐,为学生的人生规划以及职业规划提供更多的指引作用,注重提升学生的思想政治能力,培养符合社会发展的合格接班人。

一、新时代背景下的高校思想政治辅导员的工作职责

(一)指引学生明确人生规划目标

在新时代发展背景下,高校辅导员的重要性得到日益凸显,学生在高校生活中接触最多的教育工作者就是辅导员,因而辅导员的工作职责相对来说具有较强的综合性质,其工作指引具体表现为以下方面。一是指引学生去了解并熟知学校的各方面重要制度,以此为基础来提升学习效率[1]。辅导员应充分发挥自身的职责作用,引导學生综合利用这些教学制度,以此来制定符合自身成长的学习规划方案,明确自身的学习实际状况以及学习需求。二是辅导员应注重指引学生明确高校学习的意义,促使学生在进入大学之后能够迅速进入到学习状态,制定长期的学习目标。三是指引学生树立正确的三观,不仅仅积极进行高校学习,更重要的是还是应致力于实现理想目标,以此为基础来开展学校生活以及大学学业。

(二)指引学生明确职业规划目标

高校学生在毕业前期,往往对于自身的职业规划有着不确定性,为了帮助学生能够在毕业之后有一个较高的起点,辅导员还需积极指引学生提前做好毕业准备,制定正确的职业设计。辅导员此时的工作职责指引学生认知社会市场发展趋势,认清自身的优劣势,以便能够制定出符合自身的职业规划。部分学生自身的认知水平存在一定局限性,且家长的指导水平和指导能力还未达到较高的水准,这就要求了辅导员还需综合学生的实际需求,并和学生、学生家长之间进行深入沟通和交流,以便能够促使学生做出正确的职业规划[2]。高校学生在完成大学学业之后,是需要进入到工作岗位的,但若是工作岗位未达到预期标准,那么会在一定程度上影响到学生的自信以及后期工作,因而辅导员还需注重学生的自身发展以及人生规划。由于学生对于社会的认知度以及熟悉度有所缺失,且社会生存能力以及职业规划能力方面相对不高,辅导员此时应该给予学生正面的思想指导以及心理建设,以便学生能够在未来工作中少走一些弯路,从而实现自身的人生职业规划。

二、新时代背景下高校辅导员加强学生思想政治的相关举措

(一)明确自身工作职责定位

在新时代背景下,高校辅导员还需积极转变自身的工作职能性质,不在只是关注学生的校园生活等等方面,而是重新审视自身的职责定位,明确工作职责的重点范围以及侧重点范围,以便能够为学生的大学学业以及校园生活提供帮助。高校辅导员对于学生而言,即是教育工作者又是管理者,更多的是参与到学生的日常生活管理方面,因而辅导员的工作重心可以围绕思想政治教育来进行。思想教育工作对于学生的文明精神以及心理建设有着积极的促进作用,因而辅导员还需将其作为长期战略目标的衡量要求[3]。与此同时,辅导员还应该明确认知到自身的工作责任以及职责,并积极融入到学生群体中,为学生的未来发展起到良好的指引作用。

(二)增设辅导员岗位数量

现阶段,我们国家社会主义发展中赋有特色的制度之一就是辅导员制度,且这项制度在高校实践中得到了社会各界的认可。高校辅导员的工作职责主要包括专业研究以及行政管理,专业研究方面是研究和分析管理学生过程中遇到的问行政管理方面则是管理和辅导学生的日常生活、学习以及未来的就业等等。在目前高校辅导员管理工作中,多数的辅导员可能需要人均负责好几个班级的管理工作,但由于辅导员自身的时间以及精力有限,因为针对于此,还需适当增加辅导员的人均数量,以便能够做到分配均衡[4]。且我们国家的相关会议意见中也明确提出,部分院校的辅导员岗位和学生人数比例不成正比,还需适当增设岗位人数,以便能够达到足额配备。这样既能够有效改善辅导员压力过重的问题,又能够解决人员配置不到位的现象。

结语:

综上所述,要想加强培养高校学生的思想诊治教育,辅导员还需积极转变自身的教学以及管理理念,将国家的思政教育政策全面落实到位,辅导员还应该明确自身的工作职责定位,积极引导学生树立正确的学习观念以及人生观念,以便能够为学生后期的职业规划以及人生规划提供支撑作用。另外,高校也应该给予辅导员工作一定的支持以及重视,并适当增设岗位人员数量,以便能够有效推动高校思政工作的有序建设。

参考文献:

[1]魏琳琳. 高校辅导员提高学生思想政治教育实效性路径探析[J]. 大学,2021,(28):78-80.

[2]张海磊,王迪. 高校辅导员思想政治教育亲和力的价值意蕴与提升路径[J]. 高校辅导员学刊,2021,13(03):19-23.

[3]周惠芬. 新形势下高校研究生辅导员思想政治教育水平提升策略研究[J]. 公关世界,2021,(12):52-53.

[4]徐亲连. 加强思想政治教育背景下广西高校辅导员科研能力提升对策[J]. 河南农业,2021,(15):4-5.

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