“原地踏步”让我无颜面对

春华老师：

我参加工作20多年，同事们很多都升到处级了，我还踏步不前，咋样面对啊？

姚鹏

姚鹏：

20多年前你大学毕业分配到企业，当时公司里大学本科生很少，领导看你斯斯文文早晚手里拿着书本很有风度，就把你作为重点培养对象。凡有外出学习、培训的机会几乎都让你去参加。10多年前集团公司委托一所全国重点大学办中青年干部班，公司也推荐你去参加了，凡是企业搞什么活动都让你参加。你不负领导期望，每次外出学习、培训都会取得很好的成绩，你拿到的各类毕业（结业）证书一大堆。尤其是每次省公司搞什么知识竞赛，你都表现得十分出色。领导为了全面培养你，几乎把机关的管理部门都让你待过，没过几年就把你从办事员提升为副科级。但是，这么多年来你确实“原地踏步”没有晋升，尤其是面对你一起在大学里委培过的老同学。看得出你内心的压力有多大。

对于人才的分类大概有这么几种：实用型人才。这类人才文化程度虽不算高，但情商悟性很高，无论把他放在什么岗位上，经过一段时间的摸索，都能干得很好。复合型人才。这类人才既有较高的文化素养，又有实干悟性，无论是理论方面还是实际工作，样样都很出色。专业型人才。这类人才在某一专业技术方面很精通，但换到其他地方就无所适从了。学习型人才。无论学习什么理论都能考得高分，但在实际工作中就是不见成效。

恕我直言，你就是一个典型的“学习型人才”。……