她用“勤奋指数”换员工“幸福指数”

文／左小南

毛珺把基层党支部打造成了“教育党员的学校，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒”。

毛珺是中石化湖北荆州潜江石油公司党总支书记，也是荆州石油最年轻的80后美女书记。2020年5月，毛珺从市公司机关下派到潜江公司担任党总支副书记，主要负责基层党务和非油品的销售工作。

通过夯实党建基础、创新党建形式、深化党建融合，潜江石油基层党建工作获得了集团公司2020年基层党建工作督导组的一致好评，党建和非油考核均在全市排名靠前。毛珺获得了“集团公司优秀党务工作者”称号。

创新形式，当好思想行动的“引路人”

“现在我们党员活动的内容越来越丰富了，形式越来越新颖了。我们的参与积极性，越来越高了。”党员、站长毛文涛说。以前，他总是以站里事务忙为由，不参加组织活动。现在的毛文涛，不仅成了参加活动的积极分子，而且被推选为机关党支部的宣传委员。

毛珺担任党总支书记后，以“学习强国”视频会、钉钉视频会等多种形式开展“三会一课”，带头上党课，动员普通党员讲微党课，引导广大党员干部思想统一、行动一致。“以前的主题党日活动就是学文件、看视频，现在我们可以走进一线、深入现场。这样的活动，才有意义嘛！”刚参加完城市主题活动回来的党员郑萍说。为创新活动形式，毛珺将主题党员日从会场开到现场、从机关开到基层，主题党日变成了学习日、帮扶日、奉献日。

“员工情绪稳定、心理健康，工作才更有干劲。……