分析如何构建现代化水利经济管理体制

2021-10-25 21:50倪修武
科学与财富 2021年25期
关键词:水利现代化

倪修武

摘 要:新时期背景下,水利工程建设力度呈逐渐加大趋势,在一定程度上促进了社会经济效益的改善,而经济管理作为工程管理的重要内容,如若管理体制不够完善,则会直接影响工程效益。本文主要围绕如何构建现代化水利经济管理体制进行了探讨、分析,现报告如下。

关键词:现代化;水利;经济管理体制

在我国基础建设中,水利工程是重要组成部分,目前虽然呈迅速发展趋势,但基于整体情况来说,其管理仍然存在一些问题,如思想观念较为滞后、经济管理制度缺乏完善性等,这就无法满足现代化管理需求,不利于工程建设的可持续发展,故结合工程实际情况不断创新经济管理就显得尤为重要,这也是工程实现最大化效益的关键。

1、水利经济管理体制存在的一些问题

(1)思想观念较为滞后

针对水利行业而言,其具有垄断性的特点,受行业优势明显等因素的影响,一些水利工程企业往往就未重视自身的进步,没有及时更新思想观念,认为此项工程无需竞争,可一口定成本,在此错误认知下,就难以适应现代化市场竞争。

(2)水利经济管理制度有待进一步完善

在水利经济管理工作中,管理制度起着支撑作用,如若缺乏完善性,就会直接导致管理混乱等问题的发生。例如,一些水利工程由于未严格展开运营管理,就在一定程度上增加了洪水、水灾风险,主要体现于河道日常治理为严格落实,泥沙大量推挤、河道被埋填等,加之天气因素的影响,就直接降低了工程防洪能力;未加大设备管理力度,没有定期展开对设备的维护、更新,导致工程建设中存在设备老化、生锈等情况,这就在一定程度上导致了农田灌溉面积的减少,降低了工程经济效益[1]。

(3)树立行业的重视、维护力度缺乏

现阶段,在农业生产中,并没有全面的认识到水利的重要性,加之投入资金有限的影响,就在一定程度上影响了水利工程建设,不利于社会效益的提高。另外,一些水利工程企业,受投资管理体制的影响,其往往过于重视经济效益,从而就在一定程度上忽略了社会效益,导致开发利用程度不足。在实际的管理中,也存在职责不明确的情况,管理混乱,降低了管理效率及质量,难以实现经济水平的持续提高[2]。

(4)水利人员社会保障力度不足

在水利工程中,有一部分位于偏僻的山野间,水利人员的工作环节及生活条件往往较差,加之薪资较低的影响,就难以留住人才,且人员的综合素质水平及能力也难以满足实际要求,导致管理效果不理想。另外,受资金紧张的影响,一些水利管理部门甚至存在无法保障工资发放的情况,往往会通过裁员来实现部门运行的维持,这就加剧了相关人才的流失,严重阻碍了水利行业经济效益的改善。

2、构建现代化水利经济管理体制的措施

(1)更新管理观念

基于水利经济管理现状来说,受水利经济管理观念意识不足等因素的影响,在一定程度上阻碍了水利工程建设的顺利进行,故及时更新管理观念、纠正错误认知就显得尤为重要。在此过程中,要充分考虑水利工程与人们生活及社会经济的关系,进一步对水利工程的农业及其他领域经济价值进行分析、明确,加大对水利经济管理的重视度,投入更多的精力、资金,从而为现代化经济管理体制的不断完善提供保障。

(2)强化价格调控

水利经济管理的展开,其核心内容为工程建设及管理,建设成果及管理直接决定着工程的经济收益,而价格则又影响着收益。就现阶段来说,水利价格主要是由于政府定价执行,此方法与市场经济不相符,故重视对价格的调控就显得尤为重要。水利工程单位需基于市场化运营需求的前提下,不断优化价格调控机制,确保价格策略具备差异化特点,如水量阶梯定价等,这不仅能够实现对水资源浪费情况的约束,且还能减轻水利供水负担,充分发挥水利作用,有利于促进水利管理收入水平的提高[3]。另外,水利管理收入水平提高,还可改善员工的薪资福利待遇,这对于调动员工工作积极性起着积极的意义,为水利系统后期管理维护奠定了扎实的基础。

(3)创新管理制度

一方面,需基于水利工程建设相关条例及要求的前提下,不断地规范规章制度,加大工程投资、招标等阶段工作的监督力度,促进水利管理经济化水平的提高。另一方面,构建资产经费管理制度,旨在对资源浪费情况进行控制,有利于促进项目经济管理中资产效益的提高;基于人才考核管理制度的前提下,明确人员职责,严格遵守因事设岗、因岗设人的原则,充分发挥人才价值,采取绩效评估制度,有利于增强员工的主观能动性,更好地的展开相关工作。

(4)建立社会监督体系

就目前来说,水利经济管理主要集中于有关政府部门中,受水利行业垄断性特点的影响,导致水利经济管理呈不公开、不透明状态,未加大监管力度,管理工作效率及质量难以达到理想化。因此,就需将社会监督贯穿到水利经济管理中,补充原有内部监督,基于社会公众监督作用的前提下,确保发现管理问题及时改进,提高水利经济管理水平[4]。

(5)改进建设投资模式,完善配套设施

针对水利工程建设而言,其主要由政府直接投资,在此模式下,虽然水利行业的资金量呈逐渐增加状态,但仍然无法全面满足树立工程建设、管理及维护的资金需求,资金缺口问题未得到有效解决,这就影响了水利工作的顺利展开。因此,在构建现代化水利经济管理体制的过程中,就需重视对投资模式的改进,基于政府投资主体的前提下,积极引入社会资金,通过对资金来源及渠道的开拓,以达到投资资金总量的增加。另外,水利部门也可采取招商引资的方式,实现对部分项目的开发,对盈利模式进行合理的探索,旨在实现资金的自给自足。此外,水利工程建设离不开各配套设施,故完善配套设施也就成为了不可缺少的管理内容,包括水利管道、水电设施等,以充分体现出水利作用,有利于促进水利经济收入的扩大,提高管理水平。

3、结语

综上,水利建设与人们生活有著紧密的联系,通过对其经济管理问题的分析,提出有效的应对措施,可实现经济管理体制的不断完善,增强经济及社会效益,有利于进一步推动水利行业的发展。

参考文献:

[1]宋正梅.构建现代水利经济管理体制的探讨.知识经济,2019(23)9l+93.

[2]张秀峰.构建现代化水利经济管理体制的要点[J].现代经济信息,2018(01):84+152.

[3]朱德越.关于构建现代化水利经济管理体制的几点思考[JJ.经营管理者,2018(11):91.

[4]陈爱平.提高水利工程经济管理的策略[J].今日财富,2018(11):367-368.

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