曾经接近爱情的吃货

岑桑

HR爱怪咖

那年夏天，我在KFC卖鸡。某个暴晒的午后，一个穿格子T恤的男生，急匆匆地闯进大门。他指着柜面上的餐单，熟练地说：“要这个、这个、这个、这个……”

我一顿狂打，回头唱单，报价278元。

男生低头看了看陆续摆进餐盘里的炸鸡，说：“哟，不是麦当劳啊。”然后转身走了。

经理安慰我说：“算了，做餐饮这一行，免不了要遇上几个神经病。”

有了这层认识，两周后，我再次参加某公司面试的时候不再紧张了。

招一个OL而已，却能问出“西游四人中哪一个最强”的面试官，肯定不是正常人。于是，我决定不正儿八经地对待他。

我坐在会议室里如审犯人的小凳子上，说：“当然是猪八戒喽。这个家伙，出力最少，得利最大。而对一家公司来说，像悟空那样苦拼苦干的也不是不好。但是像八戒这样，借力打力，动用最多的免费资源，博得最大的收益，不是更好吗？”

一周之后，该公司慷慨地发来了激动人心的offer。

我更了条签名，以示庆祝：“Hey，原来HR们喜欢的不是人才，是怪咖！”

冤家路窄

新工作很简单，给产品经理做助手。上岗的第一天，经理周艺楠就对我说：“我和别人不一样，不需要你有思想，做好我安排的一切就OK。”

这一天，我抱着文件满办公室传达周艺楠的批改意见，绕了一圈，最后停在西北角的格子间。某男正捧着iPad全神贯注地“打僵尸”，我用力猛咳一声，此人才还魂过来。

我说：“我是新来的助理。你是文案海超对吧？经理的意见下来了，你要听原话，还是转述？”

海超心里没底地看着我，说：“那……就原话吧。