环境动态性与竞争性对双元创新协同性的影响：资源拼凑的中介作用与组织情绪能力的调节作用

彭 灿，曹冬勤，李瑞雪

(南京航空航天大学 经济与管理学院，江苏 南京 211106)

0 引言

在新冠疫情和全球性竞争冲击下，现代企业很少只受到单一环境要素影响，而是始终处于动态与竞争并存的复杂外部环境中[1]，创新驱动的价值更加凸显。既有研究表明，过度的突破性创新或渐进性创新对企业绩效可能产生负向影响，唯有实施双元创新，即同时开展渐进性创新和突破性创新，并着力实现上述两种创新的恰当平衡和有效互补，才能更好发挥创新的驱动作用[2]。双元创新协同性不仅能反映突破性创新和渐进性创新两类活动的均衡程度(平衡性)，而且能反映两类创新活动的交互程度(互补性)，因而能更全面、科学反映企业双元创新水平[3-4]。因此，企业要想在动态与竞争环境中实现创新驱动，就必须着力提高其双元创新协同性。

然而，理论界对环境动态性、环境竞争性与双元创新协同性关系的相关研究尚付阙如。既有研究基于二元组织理论，重点探讨环境动态性与竞争性对双元创新的影响，认为如何驾驭和应对环境动态性与竞争性已经成为企业成功开展创新活动的关键[5]，但关于二者的关系尚未得出统一结论。如多数学者认为环境动态性与竞争性促使企业增加创新投入，为企业创新提供契机[6]；Hunter[7]则认为，当环境氛围不适配时，环境特性对创新绩效具有负向作用；彭灿等[8]认为，高环境动态性与竞争性有利于突破性创新绩效提升而不利于渐进性创新绩效提升。……