“数智组工”，“小创造”解决组织工作“大问题”

杭组文

“两天前想参加户外亲子活动，没想到很快就收到社區发来的儿童游园会报名链接。”住在杭州市上城区彭埠街道普福家园的居民杨飞，最近在“红色十二时辰”应用小程序上填报了自己的活动需求，没过几天就收到了街道党群服务中心的活动通知。

“红色十二时辰”是上城区委组织部推出的一款党群服务数智应用场景，在街道的数字大屏上，群众需求与党群服务资源精准链接。当收到群众活动需求达到预设峰值时，系统可以通过自动派单、社团抢单等方式，向附近的党群服务中心派发活动任务，推动党群阵地资源再分配、再整合，各阵地的场馆平均空置率从原有的80%下降至20%，活动报名量、参与率、满意率都实现了翻番。

像上城这样“小切口”的“数智组工”应用场景建设，正在杭州各区县（市）有序展开。6月27日，杭州市发布“数智组工”区县（市）应用场景矩阵，各区县（市）纷纷拿出自己的数智绝招，展示各地用“小创造”“小发明”解决组织工作“大问题”“大困扰”的最新成果。

数智挖掘：让“调兵遣将”更加智能

“把数字化改革作为推动干部工作流程再造、深化干部人事制度改革的‘船和‘桥，我们的工作效率更高了。”萧山区委组织部相关负责人介绍，干部工作智能辅助系统上线试运行后，大家都感受到了技术带来的革新力量。

“以往频繁交互的纸质数据、表格不见了，查阅资料再也不会急用现找。”针对传统的干部工作模式难以满足现代化背景下的决策分析等问题，萧山区委组织部推出具备线上集成办公、干部全景画像、智能搜索分析、干部智能选配等功能的干部工作智能辅助系统。……