高质量党建助力通勤服务高质量发展

孙国东

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。大庆油田通勤服务公司（以下简称“通勤服务”）主动适应新时代党建工作新要求，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，围绕中心、服务大局，通过强化思想建设、组织建设、群团建设，积极探索党建与生产经营深度“融合工程”的路径，用高质量党建赋能企业高质量发展。

强化思想建设

深化党的创新理论学习。通勤服务党委以党史学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习“四史”结合起来，严格落实《党委理论中心组学习制度》要求，构建党员“集中学、自主学、流动学+网络学”体系，通过紧跟时政重点学、多种形式展开学、专题研讨思考学、联系实际深入学，听经典、看视频、讲故事、谈体会，以学增信，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

深化形势任务教育。聚焦企业扭亏难点，结合“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题，开展“五破五立”转观念形势任务教育，通过编写提纲、举办道德讲堂、组织宣讲会、大家谈、大讨论等形式，以学明理，引导员工进一步解放思想、知势明责，增强使命感。

深化大庆精神、铁人精神教育。赓续红色基因，通过学精神、忆传统、讲身边“铁人”故事、重走创业路、参观铁人纪念馆等方式，对照大庆精神、铁人精神，提出“三找三看三传承”要求，坚守初心使命，以学促行，引导员工自觉把大庆精神、铁人精神转化成推进企业高质量发展的具体行动。……