浅谈完善内控机制，加强公立医院体检中心财务和绩效管理

叶召民

体检中心，指的是检查人体健康状况，拥有完整的设备和人力，能检查出身体的疾病和健康评估的场所。公立医院体检中心多是依托公立医院而成立的，为医院下属的一个业务部门，一站式能独立完成整个体检流程，具有独立地位的体检中心为数不多，开展体检业务时往往需要医院内部其他医技科室的配合才能够完成，随着健康中国战略的实施国家提出的"关卡前移、重心下移"号召就是要以预防为主、从源头堵住疾病的发生、降低医疗费用的举措。医院办体检中心就是响应国家号召，从以治病为中心向防病为中心转变，进而向全生命中心健康管理中心方向发展。

面对激烈的竞争，体检中心特别是医院体检中心，在机遇与挑战面前实现健康有序的可持续发展，遵循“早诊断、早发现、早治疗”的预防医学思想体检一站式服务”、个性化的体检套餐，为个人及企事业团体提供健康电子档案、健康评估、健康指导、预约就医、私人医生、专家会诊、中医养生咨询、心理咨询等系列特许医疗服务，为客户搭建全方位的健康管理平台。

医院体检中心发展迅速的主要原因之一是健康体检中心已成为医院创收和新的经济增长点，甚至已有人提出在不久的将来，医疗、药械和健康体检将成为医院三足鼎立的收入来源。在我国南方经济发达省份，有些医院的健康体检收入占医院总收入的20%左右。在我国的健康体检中心数量激增的现状下，体检中心要完成经济指标是一件很艰巨的任务。……