基于MBTI理论的分组授权赋能管理在多发肋骨骨折患者中的应用

王纪阁，杨 磊，刘艳斌，刘金厚

(河南省人民医院 郑州大学人民医院 河南郑州450000)

多发肋骨骨折常发生于车祸伤、高空坠落伤患者中，且发病率较高，表现为2根及以上肋骨骨折，若病情严重可导致胸廓塌陷，影响胸腔部位相关组织或器官(心、肺等)的正常结构与功能，引发各种并发症(气胸、血气胸等)，危及生命[1]。对多发肋骨骨折患者而言，无论是保守治疗还是手术治疗，均需制定科学有效的全程护理方案，管理患者的生理恢复进程与安全[2]。徐小缓等[3]提出，医护人员可采用迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)评估患者的性格类型，并制定个性化的护理管理方案。在此基础上实施分组授权赋能，通过赋予患者部分权力，让患者参与到康复方案制订过程中，提高其治疗积极性与恢复进程[4-5]。本研究对多发肋骨骨折患者实施基于MBTI理论的分组授权赋能管理，效果满意。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 临床资料 选取2017年2月1日～2019年8月31日我院73例多发肋骨骨折患者。纳入标准：根据相关诊断标准[6]、影像学检查结果等确诊多发性肋骨骨折；年龄≥18岁，接受多发性肋骨骨折手术；患者知情同意且自愿参与本研究；临床各项记录资料完善。排除标准：严重心脑血管疾病；恶性肿瘤疾病或全身性感染；精神疾病；认知功能障碍或视听说等感官功能障碍；合并严重其他部位骨折。根据不同护理管理方案分为对照组35例和观察组38例。对照组男20例、女15例，年龄27～70(55.88±10.93)岁；肋骨骨折3～8(5.16±1.89)根；高空坠落伤7例，车祸伤18例，重物撞击伤10例；……