东莞：打造高质量发展“技能人才之都”

陈伟赞 黄楚芳

广东省东莞市高度重视技能人才工作，全力打造“技能人才之都”。在构建全面完整的政策体系基础上，东莞突出产业化，技能培训主动赋能先进制造，以有效驱动湾区先进制造中心建设为导向，成立職业技能培训课程标准技术委员会，围绕东莞产业需求，开发70个技能培训标准规范，其中工业机器人系统操作员职业标准成为国标，实现零的突破。

东莞市打造的“三项工程”工作品牌，已经成为东莞市贯彻落实国家职业技能提升行动和推动省“三项工程”的有效抓手及重要载体。东莞探索塑造技能生态，推进企业职业技能等级认定的经验做法被写入省相关工作的文件，在全省推广。

东莞响应企业需求优化培训资源，突出平台化，整合优质资源，打造省、市培养阵地。建设“技师工作站”可享受30万元建站资助，目前全市累计已达102个。唯美陶瓷杨晓光工作站成为东莞市首个国家级技能大师工作室。以诺通讯依托“技师工作站”每年解决公司超过50%人才需求，推动公司年均销售额增长34%，年人均产值提升45%。同时，政府投入建设公共实训基地。其中，东莞市高训中心已经被认定为国家级高技能人才培训基地，率先创立生产性实训模式，形成“1+13”的公益性实训体系，培训77.3万人次，设备使用率超过90%，居全国同类单位前列，运作模式被人社部向全国推广。

东莞已完成“一镇一品”产业人才培训52.64万人次，其中64%集中在制造业，形成松山湖机器人、厚街“家居设计”等镇街产业特色培训品牌。……