高校工会政工干部创新素质的培养与提升

余佳

湖南中医药大学，湖南长沙 410114

二十一世纪也是信息社会，在信息时代的发展进程中，创新的作用越来越突出。伴随着高校的改革与发展，工会在高校建设中的作用也得到了强化。工会是校园党组织的有力帮手，在处理校园事务、构建和谐校园中发挥了不可替代的作用。工会的工作指导原则也发生了一些改变，从原来的背对背交流转变为面对面交流。因此工会的干部要意识到新时代的教育需求，在实际工作中提升他们的创新意识和价值。

1 高校工会的价值

高校工会对于高校的建设与发展具有不可替代的影响，先进科学的工会工作能够保持高校的先进性和竞争力，也是校园文化的来源。首先，高校工会，是高校管理工作中不能缺少的组成部分，在为高校引进人才、培养人才、留住人才等方面具有重要的作用，从而促进高校快速发展和稳步前进。其次，作为学校高层和党组织联系学生的桥梁纽带，高校工会能够有效的协调管理层与学生之间由于沟通不到位、认识不统一等原因所造成的矛盾与问题，可以帮助缓解两者之间的问题，在中间起到调和的作用。与此同时，高校的工会组织能够有效调动学生的积极性，不断增强学生的主人翁意识，让学生自觉与高校共命运联系在一起，为校园建设出谋划策。

2 提升高校工会素质干部创新素质的路径

2.1 确立崇高的理想信念

高校的工会是学校党组织和党委宣传部的得力帮手，开展工会工作的重要目标就是把学校的所有人团结在一起，将所有人的力量集合在一起，共同实现党的宗旨和目标。……