基层央行文明单位创建与提升履职水平有机结合路径研究

摘要：文明单位创建与履职工作有着密切联系，探索研究基层央行文明单位创建与提升履职水平的有机结合路径，有助于提高基层央行干部队伍的能力素养，提升业务工作成效，推动基层央行高效履职。

关键词：基层央行;文明单位创建;履职水平;路径研究

新形势下的人民银行文明单位创建活动，具有更加重要的现实意义、鲜明的专业特色、更高的标准和具体的工作要求。这势必要求基层央行必须站在时代前沿，引领风气之先，以更大决心、更精准思路、更有力措施，举全员之力，抓好文明单位创建工作。

一、基层央行文明单位创建与提升履职水平有机结合的重要性

文明单位创建为履行基层央行职责、提升履职水平指明了方向和路径，而履职水平的提升对文明单位规范性创建、纵深式发展则起着重要的推动作用，两者的关系是辨证统一、有机融合的。

（一）文明单位创建与提升履职水平有机结合，有助于增强干群凝聚力。文明单位创建是一项统领性工程，需要党委（党组）总揽全局、协调各方，各部门密切配合，干部职工共同参与。创建活动的“上下联动、全员参与”，使人与人之间更加和谐、更加团结，大家心往一处想，劲往一处使，有助于凝聚“想干事、能干事、干成事”的队伍向心力。

（二）文明单位创建与提升履职水平有机结合，有助于激发工作创新力。将文明单位创建融入业务工作创新发展全过程，围绕中心工作制定文明单位创建……