多措并举做好毕业生就业工作的实践探索
——以安徽理工大学为例

田中良，郑孝莲

(安徽理工大学 就业创业指导中心，安徽 淮南 232001)

受经济下行和疫情影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，及时作出一系列重要决策部署。安徽理工大学坚持以“学生为本、市场为准、服务为先”的理念，积极构建“领导主抓、部门统筹、学院为主、全员参与”工作机制，认真贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话以及系列重要指示批示精神，把就业工作摆在“为党育人、为国育才”的政治高度，着力在就业岗位开发、困难群体帮扶、基层就业引导等方面多措并举，线上线下同时发力，构建就业育人新格局，努力把疫情对就业工作的影响降到最低，5 925名毕业生初次就业率93.42%，毕业生继续深造率27%，再创新高，实现了稳就业工作目标。

一、调整工作方案，组织领导更有力

面对突如其来的新冠肺炎疫情，校党政领导高度重视，第一时间成立疫情防控时期就业工作应对机构，及时开展了线上就业形势问卷调查和疫情对就业影响的综合分析研判，制定了《疫情防控期间学生就业工作实施方案》，发布毕业生就业工作调整公告，分别向用人单位、毕业生、全校教职工、校友和毕业生家长致信，构建学生、家长、老师、校友、用人单位共同参与的就业“立体交互平台”，把开拓就业市场、提供就业信息、引导毕业生转变就业观念打造成全员参与的工作，启动了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动，学校党委每周研究一次就业工作，每15天通报一次签约情况，一级抓一级，层层抓落实。……