纪萍
69岁的老谢下班途中遭遇车祸身亡,相关行政执法部门认定为工伤事故。老谢亲属要求用人单位给予57万元工伤赔偿金,用人单位觉得很“冤”,老谢上班也就半年,不属于正式职工,而且是他擅离岗位提前下班才遭遇了车祸。官司打了数年,最终用人单位民营企业锦塰公司向检察院申请监督……
五年前,住在江苏省常州市市郊的老谢69岁了,他身板硬朗,庄稼人闲不住,到市区找工作。老谢没啥技能,但有的是时间,最终被民营企业锦塰公司招录为该公司广场停车场收费员。
停车场收费员是早班、中班两班倒。出事那天,老谢上中班,中班时间是13:00~21:00。不知为什么,一贯坚守岗位的老谢提前下班了,监控视频显示他是晚上七点四十七分骑上电动自行车离开停车场的。在离家不远时,发生了交通事故,老谢被一辆车撞倒,当即被送往市区医院抢救。很不幸,老谢没能闯过这个坎。妻子突遭惨痛打击,病倒了……
因交通事故中老谢本人有违反交规的行为,所以交管部门认定老谢本人负交通事故同等责任,对方根据同等责任给予了相应赔偿。
老谢周年祭日那天,一双儿女拖家带口回老家祭拜,老谢的妻子似乎还没能从丧夫的悲痛中走出来,憔悴不堪,令儿女很是心疼。饭桌上儿子道:“老妈,老爸的事我咨询了律师朋友,说是可以作为工伤事故要求锦塰公司赔偿,我想去跑跑这事。”老妈摆摆手:“你爸又不是公司正式工作人员,临时工一个,也没上几天班,还是下了班出事的。