杨紫微
(河北省政务服务中心,河北石家庄 050000)
随着政务服务改革的不断深入,对新时代的政务服务工作者提出了更高要求,政务服务工作者要提高综合素质应对新形势、新要求。随之,政务服务培训要创新模式,丰富载体,注重实效,增加实践性,从而提高政务服务队伍的战斗力。
互动式教学作为重要的现代教学法之一,能充分调动教学双方的主动性与参与性,有良好的教学效果。笔者通过分析互动式教学的特点和内涵,结合政务服务工作的实际需求,寻求互动式教学在政务服务培训中的有效应用,以期能进一步提高政务服务培训的教学效果。
互动教学法起源于哈佛大学的案例教学法,随着教育学理论的发展,一系列注重师生互动的教学方法也被纳入其中。互动式教学法指的是在教学过程中,教学主体双方站在平等的位置,教师在课堂上以各种形式发起问题,进而引导小组讨论、组织辩论比赛、学生发表演讲、开展实验操作等;课后,通过师生思想交流、共同备课、实践活动等多种形式的互动,培养学生的学习兴趣,激发教学主体的主动性和创造性,从而提高教学效果的教学方法。
(1)师生角色的平等性。根据Dickinson 的观点, 在交互式教学过程中,师生之间的关系是对等的。互动教学打破了由教师完全主宰、向学生单向传递的模式,强调教学需要建立反馈机制,形成一个师生之间双向交流、双向影响、双向促进的动态过程。……