融媒体时代节目主持人职业素质新探
——以主持人何炅为例

□ 黎宇杰 江松

何炅的专业素质分析

适时而止的冷场应对力。《礼记·大学》中提到：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”主持人在节目中如果无法做好起承转合，是谓失职也；能做到适时地打断，把握好节目的尺度与分寸，也是其职责所系。

娱乐圈中不乏炒作的绯闻与轶事，在重大场合中，若没有做好适时的引导工作，在融媒体时代的手机端热搜会井喷式爆炸。当年胡歌和霍建华组成“胡霍CP”一度很火，在金鹰节颁奖典礼中，何炅在场上担任颁奖礼主持，而谢依霖担任场下互动嘉宾主持，毫不遮掩地带着奇怪的腔调暗讽两人有“绯闻”。当时，霍建华尴尬地笑着说“怎么了”。胡歌不太想接这茬，话筒递给他，他只打了个招呼露出礼貌的微笑。场面冷到冰点，甚至说是尴尬。

主持人抛的梗嘉宾不想接，场面十分不漂亮。谢依霖仅仅是叹了一口气，何炅马上就接话了，他说：“两位一直靠作品征服大家的，一个《琅琊榜》，一个《花千骨》，都是隔空在飙演技的”。这样的主持方可谓“大主持人”。

主持人或揭示主题或启示未来，或鼓舞斗志或抒发感情，在适时的时候终结尴尬的场面，精致细巧而不粗陋随意，势必会给观众留下美好的印象。

点睛熨帖的话题衔接素质。衔接是节目的骨架与筋脉，虽然节目流程有设定，但是筋脉与骨架之间还需血液的相通，才能使节目这一人文形态更加富有艺术的光彩。主持人对于节目进程中的话题衔接应该做到以下两点：