综艺节目中以群体主持人为主的叙事模式探讨

近年来，我国的综艺节目大都会有数位固定的主持人共同主持、出演，并因由节目而组成一个特定的团队，被成为“群体主持人”或“主持团体”。李辉在《电视综艺节目主持人“团队现象”研究》一文中提到：“主持群体”或“团队主持”概念的出现是基于受众对主持人在综艺节目中成为娱乐主体的要求，使综艺节目与主持人更紧密结合起来。2006年基于《快乐大本营》节目成立的“快乐家族”应是我国最早形成的综艺节目主持人团体，再如近年的大热综艺IP《极限挑战》，当中的六位主持人成为“极限男人帮”、《奔跑吧》每季的固定主持人统一称为“跑男家族”等。笔者认为，“综艺主持团体”的出现，使综艺节目在叙事上增加了“人际关系”这一方向，即通过游戏、任务等不同的节目内容，突出展示这一主持团队间的内部人际关系。近年来，在饭圈文化、真人秀综艺流行等多种因素的影响下，受众在收看节目时更偏向于捕捉这一类型的人际关系，使其成为节目看点之一，亦为综艺节目的叙事模式提供了更多的思路与发展。如《中餐厅4》杨紫与王俊凯“姐弟”的交流模式在播出时频频成为微博热搜话题；“跑男家族”中的成员邓超、陈赫、鹿晗等人的私下关系亦是许多受众关心的话题。

主持人是一档节目的灵魂，好的主持人能为优秀的节目内容锦上添花。我国综艺节目倾向于以打造IP为发展模式，固定的主持团体能为节目IP发展贡献力量，甚至能分离出节目成为独立团体参与不同的活动，以达到“破圈联动”，以扩大该综艺节目的传播力度。……