新形势下大学生就业能力的培养路径研究
——以广东金融学院为例

廖正平

（广东金融学院 招生与就业工作处，广东 广州 510521）

一、引言

中商产业研究院的统计数据显示，2010-2017 年间，高校毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7 年间累计毕业生人数达到5706 万人。而2018 年全国高校毕业生高达820 万人，再创近10 年毕业生人数新高值。

2018 年上半年我国的就业状况总体平稳、稳中有进，走势良好。2018年1-6 月，全国累计实现城镇新增就业752 万人，较去年同比增加17 万人，超额完成年度任务的半数指标。同时，城镇失业率保持低位。二季度末，全国城镇登记失业率3.83%，同比下降了0.12 个百分点，降至多年来的低位。全国城镇调查失业率连续3 个月低于5%，6 月份是4.8%，与上个月持平，为2016 年建立全国劳动力月度调查制度以来的最低水平。各类重点群体就业保持总体平稳，其中高校毕业生就业水平与往年基本持平。可见，一方面，在互联网时代下，大学生就业竞争愈发激烈，就业形势严峻；另一方面，教育部门、高校和社会各界力量也在积极推动大学生就业和劳动力再就业。

大学生就业不仅仅是毕业生个人及其家庭的问题,更关系到高等教育的持续健康发展。从人才培养的角度来说,大学生就业困难是人才和教育资源的严重浪费。从社会角度来说,这导致了人才市场的激烈竞争,并可能引发社会矛盾不断加剧。因此,大学生就业难成为当代社会的热点问题之一。影响大学生就业的因素众多，短期内的供应量大于需求量、大学毕业生对就业地区的选择不均衡性和就业能力不足是主要因素。……