支部“党建医生”“一月一问诊”

2021-11-15 05:54:58牛小科
支部建设 2021年28期
关键词:融合评价

○ 牛小科

今年以来,潞安矿业集团漳村矿实施“深化党建绩效、优化精益管理、强化党政融合”方略,为高质高效推进党建工作,以高质量党建带动企业高质量发展,收到了良好的效果。该矿组建了三支由组织部、宣传部、企管科、安监处等部门骨干成员为主的“党建医生”团队,每月问诊基层支部“三化”方案实施情况,通过多部门联合会诊,精准把脉问诊,针对问题找病根,针对症状察病情,对阵下药解病忧,不断提升“三化”实施方案运行质量,促进党政融合,推动了“精益高效、数智绿色、持续发展”新漳村的发展。

望——查资料、看痕迹

“你们支部的‘三会一课’记录,队务联席会缺少组织评价的内容,还有研究下月重点工作也是以安排工作代替……”

“你们开展的‘党员就是安全员’项目,活动的方案有吗?具体怎么开展?相关的记录表拿出来看一下……”

“你提供的这个月节约费用3200 元,提供的资料上看不出啥?具体的明细拿过来看一下,经过相关业务部门审核了吗?”

望,是中医诊疗手段的关键一步,通过“望”,可达到观气血、切肤色的目的,进而以表及里,寻根溯源。每周、每月,漳村矿的“党建医生”都会深入到基层支部和队组进行“望”的诊断,收集第一手资料,分析第一层素材,为接下来的“闻、问、切”提供基础报告。

为规范“望”的尺度,统一“望”的标准,提高“望”的质量,漳村矿把“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”划分为四个板块,加强对政治引领、安全生产、精益管理等项目的力度,同时为了使

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