以创新推动机关党建

○ 中共新绛县委组织部副部长、老干部局局长 曾五元

党的十九届五中全会明确指出，实现“十四五”规划和2035 年远景目标，必须坚持党的全面领导，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动发展的强大合力。新绛县委老干部局机关党支部带头落实《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和《落实全面从严治党主体责任规定》，认真履职尽责，紧紧扭住支部工作创新这个“牛鼻子”，在学习、活动、监督、服务、考评等方面积极探索、大胆创新，扎实推进机关党支部标准规范化建设，不断推动机关党建迈上新水平。

在学习上创新，提高政治理论素养

局机关党支部十分注重用理论武装党员干部头脑，积极引导机关党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是创新学习方式。坚持集中学习和个人自学相结合，注重读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，提高机关党员干部学习的针对性和实效性。加强网上学习交流，用好“学习强国”“三晋先锋”等学习平台和“离退休干部工作”“山西老干部”“运城市委老干部局”“新绛老干部局党员群”等微信公众号、微信群，丰富学习组织方式，调动机关党员干部学习的积极性和主动性。二是创新学习制度。建立“第一议题”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话和中央、省委、市委、县委决策部署作为第一议题，科学制定机关党员干部年度学习计划，落实周四学习制度，养成读《人民日报》时政报道和重要评论、读《求是》杂志、看中央电视台《新闻联播》等习惯，推动学习常态化制度化。……