把破解对“一把手”监督摆在突出位置来抓

2021-11-15 20:39本刊编辑部
支部建设 2021年18期
关键词:一把手责任人管党

本刊编辑部

管好关键人,管到关键处,关注关键事,管在关键时,特别是要把“一把手”管住管好。领导干部是党的执政骨干,“一把手”是党的事业发展的领头雁,加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代加强党的全面领导、提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。纪检监察机关要围绕立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,履行好全面从严治党中的职责,发挥好在党和国家监督体系中的作用,做实做细同级监督,加强对下级领导班子的监督,把破解对“一把手”监督摆在突出位置来抓,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,深化标本兼治,进一步规范“一把手”权力运行,推动管党治党责任层层传导、层层落实。

坚持贯通联动,同向发力。加强“一把手”的监督,不能单打独斗,也不能各唱各调,更不能相互掣肘,必须整合力量打好“组合拳”。各级纪检监察机关要在推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实上,既要主动作为、更要积极作为。要为同级党委(党组)履行主体责任提供有效载体,当好参谋助手,要将“一把手”对党忠诚、履行管党治党政治责任、贯彻党中央决策部署、执行民主集中制、行使领导和管理权力,以及思想动态、品行操守、生活作风等情况作为重点监督内容,将在监督中发现的突出问题及时反馈,协助党委(党组)堵塞漏洞、改进治理,调整履责思路和举措。

坚持关口前移,抓早抓小。发挥“监督哨”和“探头”作用,强化纪检监察机关负责人的监督。纪委书记、派驻纪检监察组组长要牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识,对在“一把手”监督中发现的问题,及时提出意见,对苗头性、倾向性问题咬耳扯袖、红脸出汗,对纠正不力的要向上级纪委、派出机关反映。各级纪检监察机关要将“一把手”作为巡视巡察工作的重点对象,积极创新工作方式,依托巡视巡察整改监督搭建履责平台,压实基层党组织主体责任、主要负责人第一责任人责任,使其积极运用提醒谈话、批评教育等“第一种形态”措施及时纠偏止错。

坚持严肃追责问责,倒逼“一把手”守好责任田。“一把手”既是党风廉政建设第一责任人,也是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。“一把手”出了问题极易传染蔓延,危害班子、带坏队伍,污染一方政治生态。各级纪检监察机关要严肃惩处违纪违法“一把手”,对“一把手”履行责任人不担当、不作为的要依规依纪追究责任,对领导班子成员发现其他成员违纪违法问题,隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任,让监督既“有形”又“有效”,持续强化震慑、传导压力,督促各级“一把手”明纪法、知敬畏、守底线,切实用好手中的权力。

全省各级纪检监察机关要把对“一把手”的监督作为重中之重,履行好监督专责,日常监督、巡视巡察、派驻监督、监察监督都要向“一把手”聚焦,营造让“一把手”时刻感到受监督的氛围,使“一把手”真正习惯被监督、主动接受监督,不断推动我省全面从严治党向纵深发展,以新时代纪检监察工作高质量发展的优异成绩庆祝建党100周年!

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