
【摘要】目的 调查突发公共卫生事件背景下不同级别医院护士职业幸福感的现状,为护理管理层和社会支持者及时调整人员管理方案提供依据。方法 采用一般资料问卷及医务工作者职业幸福感量表对不同级别医院的468名护士进行问卷调查。 结果 护士职业幸福感总分为75.23±12.01;各维度条目均数得分中,价值/能力体现最高,为4.10,身心健康最低,为2.33。结论:突发公共卫生事件背景下护士职业幸福感呈中等水平,在护理工作中可以体现自身价值,但压力较大,身心健康状况较差。在所以在护理管理和教育上可予以重视,多方面调整,个体化管理。
【关键词】突发;公共卫生事件;护士职业;现状调查
基金项目名称:2019年河南省医学教育研究项目(wjlx2019234)
2020年,习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上强调要不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感;大力发展卫生健康事业。护士作为重要参与者,长期服务于卫生健康事业。特别是突发公共卫生事件背景下,护士的职业安全和职业幸福感也受到越来越多的关注,职业幸福感(Occupational Well-being)是指个体在其所从事职业中基于需要得到满足,潜能得到发挥,自我价值得以实现,得到外在和自我双重的良好评价,所获得的持续快乐体验,是员工对职业及目前工作状态在满意程度上的主观感受。护士的职业幸福感是指护士在预防健康、维持健康和促进健康、减轻或解除病人不适过程中心理和精神上体验到的自我价值感和愉悦感。……