一种训练管理系统设计

91388部队 郑琛瑶 董真杰 肖勇兵

训练成绩管理是训练工作非常重要的部分,通过成绩管理可了解受训者弱项,进行单人针对性训练。还可对单位成绩进行总体分析,进而对训练方案进行修改完善。但是当训练成绩数据庞大到一定程度,仅靠人工完成数据统计及分析计算使得工作量巨大。本文从实际应用出发,通过设计一种训练成绩管理系统,利用Labview图形编程优势,结合Mysql数据库技术存储管理成绩,实现训练成绩录入、自动计算得分、等级评定、成绩查询及修改、单项合格标准查询,成绩数据可视化分析等功能。摆脱传统人工计算成绩的繁琐和可能出现的错误,提供快速数据分析的手段,可大大提升成绩管理效率,为训练方案的制定及完善提供科学的数据支撑。同时通过适配,可用于其他需要成绩管理的场合。

0 引言

在平日训练工作中,训练成绩是检验训练效果最好的方式[1],而成绩管理及分析是最大化利用训练成绩的手段。原始手段是人工管理,效率较低,错误率较高,成绩分析费时费力。利用计算机进行信息化管理可以减轻管理人员的工作压力,提高工作效率。同时分析结果可以反馈回训练人员,了解其弱项进行针对训练,稳定其状态,对于提高训练成绩有着更好的作用。

1 训练数据库的建立

训练数据库需要建立人员信息表、各项训练成绩标准表(数量多且要分男女列表)、各统计时间段表等表单,用作训练数据统计软件查询及成绩写入。……