关于企业构建新时代安全文化模型的研究

李山汀 中海油能源发展股份有限公司安全环保分公司

在诸多影响安全生产因素中，人的因素是最基本的一条，而人的素质又与安全文化密不可分。安全管理最基本的目的就是要提升人的安全素质，最重要的内涵就是强化人的安全素质提高，最根本的是要推进安全文化建设，全面提升作业人员的安全素质，构建中国特色社会主义进入新时代的新安全文化。

一、安全文化的定义

我国的《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004-2008）将安全文化的定义为被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一般来说，企业的安全文化包括三个基本方面的内容，分别是：1.本质安全类或物质性质的安全文化。其表现是实现人、机、环境系统的本质安全化，保障守法合规，符合相应规范，这是企业文化建设的基础，也是企业安全文化建设的首要要求。2.管理体系类或制度性质的安全文化。其表现是建立健全规范作业行为的组织机构和企业安全管理各项基本法规、标准，保障其高效地运作这些法规、标准，使其真正落实到安全生产的实处。3.行为安全类或精神性质的安全文化。其表现是使安全价值观和行为规范作为公认的价值标准存在于人们的内心，制约其行为以至于表现为安全道德、安全风俗、安全习惯等。安全道德系指对安全文化的责任感、义务感、荣誉感、集体情感、家庭情感等。安全风俗表现为其生活中为保障安全和健康所具有的行为举止要求和标准。……