浅谈学校管理中教师队伍的优化

林招娣

(福建省南安市省新中心小学 福建 南安 362300)

振兴民族的希望在于教育，振兴教育更需要教师。我认为学校应建设一支德才兼备、素质优良、数量足够、结构合理、相对稳定而充满活力的教师队伍是学校办学的关键和根本。学校要营造一个和谐愉悦的管理环境，对教师队伍的管理方面也要刚柔结合不断完善学校管理，让教师和学生能够在一个良好的氛围中自由快乐的成长。下面，就优化教师队伍，提高教师群体素质，谈几点看法：

1.建设一支高素质的领导班子队伍

群龙无首不行，我认为一个好校长就是一所好学校。所以，学校的管理队伍是非常重要，学校的核心是育人。学校要全面贯彻党的教育方针，各项工作必须以教育、教学为中心协调运转，这就要求建设一个精诚团结、分工协作、扎实工作、开拓创新的领导班子并实行科学的管理，每位教育管理人员都应成为学校教育管理的行家里手。特别是校长的素质、领导艺术水平高低，决定了能否办好一所学校。因而，校长必须有较高的思想政治素质、文化素质、业务素质和良好的心理索质，使学校办出特色。学校要遵循教育规律来教育学生，营造一个轻松愉悦的学习环境，让孩子们快乐地成长，要有经营的头脑，学会抓管理出效益。

2.学校教育要求教师提高思想素质

随着商品经济大潮的冲击，青少年一代思想观念受到一些不好的社会风气的影响。许多独生子女形成“以我为中心”的冷漠孤僻、高人一等的不良个性；……