新时代国企党建理论与实践发展问题研究

文/中共北京控股集团有限公司委员会党校 王玲

一、当前国企党建理论与实践发展的时代背景

党的十九大报告提出中国特色社会主义发展进入新时代，新时代背景下，国企党建理论的发展和实践的创新要放置于当前社会发展中，国企党建要把握当前从严管党治党整体形势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央领导集体全面推动从严管党治党，重拳治理腐败问题，相继出台或修订党内各项法规50部以上，我国全面从严治党逐步向法治化治党管党迈进。从宏观层面来讲，国企党建在国家全面从严治党体系中是重要的有机组织与基础保障，国企党建事关新时代中国特色社会主义国有经济发展大局，这就要求国企党建理论发展与实践创新都要置身于新时代中国特色社会主义发展的大背景中。习近平总书记多次提出，当前中国特色社会主义发展处于世界百年未有之大变局。对此国企如何创新党建工作路径，发挥党统领国企经济发展作用是新时代国企党建理论发展与实践创新需要思考的问题。从微观角度来看，国企党建面对的新时代竞争日趋激烈。因此，在做好国企党建工作的同时，还要统筹经济、科技等发展的微观环境，整体把握当前党建工作时代背景。

二、当前国企党建理论与实践发展存在的问题

党的十八大以来，国企党组织围绕习近平总书记关于国企党建的重要论述，迎来国企党建改革新局面，党建理论与实践都取得较好的成果。……