大数据时代企业思想政治工作的开展策略

文/南宁威宁市场发展有限责任公司 韦纬中

思想政治工作一直是我国各项事业建设过程中不可或缺的工作内容，随着社会建设进程的逐步推进，我国逐渐进入大数据时代，各类企业的建设和发展面临新的环境，这给企业各项工作提出了很多新的挑战。立足于大数据时代加强企业思想政治工作，能够有效提升企业工作团队的思想政治工作水平，加强企业对工作人员意识形态、思想文化的引导，借此来提升企业内部凝聚力，从而为企业竞争力的提升提供持久的支持和动力。因此，大数据时代企业思想政治工作逐渐成为亟待人们研究的重要内容。

一、大数据时代企业思想政治工作中的问题

（一）工作内容时效性不足。近些年，很多企业利用文化的物化形式丰富了思想政治工作的手段，在一定程度上实现了思想政治工作的丰富化和多样化，利用丰富多彩的活动充实了企业思想政治工作。但从目前来看，很多企业依然没有摆脱落后的自上而下灌输式教育方式，思想政治工作依然以各种线下会议为主，很少结合新时代的重要趋势和特点对工作人员的思想情况进行引导。例如，在互联网时代，电子信息技术飞速发展，传统的线下思想政治工作影响力逐渐减弱，以网络和4G甚至5G为代表的新兴媒体对人们的影响力不断增强，但企业思想政治工作很少真正与各类网络渠道结合，很少立足于新的网络化思想与观念进行思想引导，缺乏立足于大数据分析的实践调查、舆论总结与甄别、思想文化分析与利用，思政工作对大数据的利用还有很大的不足。……