短讯

宝应：“定制村干”培育工程打造乡村振兴生力军

宝应县实施“定制村干”培育工程，构建育、管、用全链条培养管理机制。分类培训。搭建“经常培训＋导师帮带”“分类施教＋岗位磨炼”的“1+1”育才平台，建立初任、在职、进修等分类培训制度，每年全脱产培训时间不少于15天。动态管理。“一人一档”全过程纪实管理，推行正负清单，强化对优秀“定制村干”的培养力度。多元发展。建立三级岗位等级序列，加大“定制村干”选拔为村“两委”干部、党务干部、合作经济组织管理人员的力度。科学考评。以“定性＋定量”方式开展考核评价，结果作为岗位调整、薪酬待遇等重要依据。

（王跃鑫）

新沂：创新推进党史学习教育

打造各类平台，组织“专题学”。分类制订学习计划，发挥“学习强国”等平台作用，依托主题党日活动，组织党员领导干部、基层党组织书记到所在党组织、挂点联系单位等处上一次党史专题党课。用好红色资源，开展“现场学”。发挥市内及周边红色资源，组织赴“十人桥”烈士陵园开展现场学党史活动，增强学习党史自觉性、主动性。抓好实践活动，推进“互动学”。遴选党史宣讲“名嘴”和宣讲志愿者，面向全市农村和社区党员群众，采用专题讲座、文艺演出、海报宣传、电影放映等形式，引导基层党员群众听党话、跟党走。

（瓦窑宣）

东台：推出“三个10分钟”“两新”党建工作法

“班前十分钟”，老党员领学中央最新指示精神、产业发展动态等，提升年轻党员荣誉感、归属感；“班中十分钟”，技术骨干党员开展现场教学，分享在新品研发、工艺革新中遇到的难点问题，集聚众人之智；……