我国大学生就业供求关系的劳动经济学分析

朱传欣 山东省聊城市东昌学院

前言

随着社会的发展和时代的进步，我国的高等教育体系收获了丰硕的教育成果，但是随之而来的是越来越突出的大学生就业供求关系矛盾，导致大学生的就业环境竞争愈发激烈。面对这种不良局面，我们应该站在劳动经济学的角度深入剖析当前的大学生就业供求形势，明确造成大学生就业供求关系失衡的主要影响因素，从而为突破大学生就业困境提供充足依据，下面我们就针对这个问题展开细致研讨。

一、劳动经济学视角下我国大学生就业供求现状

(一)大学生毕业人数逐年攀升，岗位供求关系紧张

纵观我国大学生就业供求现状，不难发现岗位供求关系非常紧张。站在劳动经济学的视角下进行分析，造成这种现状的原因主要是大学生毕业人数逐年攀升。随着各高校连年扩招，我国每年大学毕业生人数也连年增长，进而导致大学生的就业率明显下降，大学生就业困难的问题是非常突出的。据教育部统计，预计未来五年内毕业生人数将以每年50—80万递增，这将导致大学生就业供求关系进一步失衡。

(二)毕业生集中流向大中城市，劳动市场需求饱和

随着我国一线城市、新一线城市以及沿海城市经济的飞速发展，发达城市和相对发展缓慢的城市、乡镇之间的经济水平差距不断加大。在发达城市的就业市场中，有着更多的就业机会和更高的薪资福利待遇，受这些条件的吸引……