农村大学生职业价值观存在问题及对策

文/李伟静

职业价值观是影响大学生就业的重要因素，它对大学生的职业选择行为有着重要的指导和调节作用。农村大学生作为高校毕业生中的庞大群体，其就业现状更是不容乐观，影响了经济发展和社会稳定。因此，引导农村大学生树立正确的职业价值观，对于缓解就业压力，促进经济社会发展和乡村振兴意义重大。

农村大学生指的是接受高等教育的农村生源大学生群体，他们从出生到上大学前，不仅户籍在农村，也一直在非城市生活和学习，教育水平相对落后，且思想观念受农村传统思想的影响较大。

一、农村大学生职业价值观存在问题

（一）职业价值观构建滞后

很多农村大学生在大学期间并不考虑构建自身的职业价值观问题[1]。笔者在调研过程中发现，当问到他们未来想做什么的时候，回答往往是“不知道”或“没有考虑过”。也就是他们很少有意识地去考虑自己的兴趣、性格，考虑自己喜欢做什么和未来想要做什么，这导致他们在找工作的时候没有目标，不清楚自己的职业发展路径，也没有明确的职业价值观。最终，他们可能会接二连三地跳槽，这样不仅不利于学生自身的职业发展，也不利于企业和社会的发展。

（二）就业价值取向功利化

受社会、学校、家庭以及学生自身因素的影响，当代大学生在就业过程中会呈现出自身的一套就业理念。在找工作的过程中，更多会考虑个人利益和眼前利益，忽视了社会责任。……