行政事业单位内部控制相关问题探讨
——以新疆维吾尔自治区退役军人培训中心为例

王渊琦

新疆维吾尔自治区退役军人培训中心 新疆乌鲁木齐 830002

在此背景下，行政事业单位优化改革如火如荼地进行着，特别是管理体制的改革，取得了一定的成效，行政事业单位管理体制得到优化完善，许多单位内部控制也有了不同程度的改进，有利于单位长期健康发展。然而，单位在内部控制工作过程中还是存在着一些问题，工作流程中也存在着一些问题和漏洞，特别是内部控制的整体性不强，影响了单位内部控制工作的质量，同时内部控制的实施也会出现很多问题[1]。要重视和加强行政事业单位内部控制，积极发现内部控制工作中存在的问题，并结合这些问题制定相应的解决方案，不断优化和完善内部控制。

1 行政事业单位内控工作的重要意义

行政事业单位具有行政化的特征，在运行管理中要注重单位的长期健康发展，同时也需要不断优化对单位资金使用、对腐败等情况的监管，加强廉政建设。一是单位要健康、长期地发展下去，必须不能忽视内部控制工作的开展与落实，要有效地防范风险。二是要积极加强单位内部控制建设力度，有效完善单位内部控制的内容，进一步优化和完善行政事业单位的管理和运作方式，使管理和运作方式更具科学性和有效性，有效提高行政事业单位的管理和运作质量。举例来说，一些事业单位积极开展内部控制组织体系建设工作，使内部控制管理的组织体系更加完善，而且单位内部各部门都积极参与到内部控制工作中来，有效地促进了单位的长期健康发展。……