四举措激活基层党建“红细胞”

孙宏彬

近年来，辽宁新宾满族自治县针对农村基层党建工作实际，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，通过抓工作导向、制度建设、创新载体、积分管理等措施，全面激活农村基层党建“红细胞”。

星级管理“立标杆”。按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过科学设星、申报创星、考核评星等方法步骤，对全县基层党组织考核打分，评定党组织星级等次，进行分级管理。通过及时增星或摘星，增加基层党组织的荣誉感，激发晋位升级的内在动力，督促基层党组织自觉对照标准，查找差距，巩固优势，补齐“短板”。目前，全县打造“五星级”示范点172个，引领基层党建工作全面进步全面过硬。

制度规范“讲规矩”。按照“严、精、细、实”工作标准，建立健全党员领导干部联乡包村、党组织书记抓基层党建述职评议考核等制度，压紧压实基层党建责任。利用“辽沈智慧党建云平台”，按季实行党的组织生活计划管理，推动基层党组织规范党内政治生活。進一步完善村级组织为民服务全程代理、村干部轮流值班等规章制度，全面提高农村基层党建工作规范化、制度化水平。通过开展岗位培训、承诺践诺、违法违纪村干部清理调整等方式，切实增强农村基层党组织书记的履职意识。

创新载体“建平台”。依托村级组织阵地，探索建立25个村书记工作室，择优筛选25名帮带书记与其他156名村党组织书记结对帮扶，围绕党支部规范化建设、产业化发展、和谐创建、村屯建设等方面，强化示范引领、互帮共进，着力提高村党组织书记队伍整体素质和农村基层组织建设水平。创新党员教育管理，开展形式多样的学习教育，分领域实施“垃圾分类先锋行”“三亮五争”“五争一树”等党建载体活动，为党员严格要求自己、率先垂范搭建平台。

积分管理“促执行”。以党支部为单位，将有条件参加组织生活的党员全部纳入“党员积分制”范畴。科学设置积分类别，以“党员履行责任义务、现实表现、参加民主评议”三大方面为主要内容，细分为“基础积分、日常积分、评议积分”三部分。对连续两年评定为“不合格”等次的党员，党支部视情况给予组织处理。对连续两个季度未获得日常积分的预备党员延长预备期，年度总积分低于60分的取消其预备党员资格。通过“党员积分制”，真正建立起一套能进能出、有奖有惩、教育为主、妥善处置的党员教育管理体系。

近三年来，新宾满族自治县持续紧盯基层党建目标任务，精准发力，以日常工作的成效来检验党组织建设标准化、规范化建设实效，推动每名党员提振精气神、保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，走在前列，干在实处。

（作者单位：新宾满族自治县委组织部）