关于行政管理工作人员能力提高几点思考

刘婷婷 张新鑫

摘要：新时代背景下随着医疗体制改革的全面深入，行政管理工作越来越重要，它即代表着一所医学院校的教育管理水平，也代表着一所医学院校的服务水平，对于医学院校人才的引进也具有重要影响。因此本文从“党建工作引领、职业道德、心理素质、专业技能”四个维度入手对新时代医学院校行政管理工作人员的能力提高进行初步的研究与探讨。

关键词：医学院校行政管理;工作能力;退休职工

医学院校行政管理人员能力提高要落实到各个方面，笔者认为行政管理工作中退休职工行政管理工作是落实“人本理念”的重要途径，在实际的行政管理工作中，我們应当围绕退休职工的生活安排做好行政管理工作的文章，可以党建工作引领，提高工作素养;其次要以职业道德的升华与发展为目标，实现自身综合业务能力的提升;同时提高自身心理素质，正确的认识和发展行政管理工作内涵，而医学院校方面更要形成绩效考评体系，关注相关工作人员的专业技能。

一、党建工作引领工作素养

党建工作是医学院校行政工作的基石，无论何时党建工作都应引领各项工作发展。就医学院校行政管理工作而言，党建工作引领无论是在职员工还是退休职工都应积极做好相应的政工工作，以保障行政工作的落实。

例如：行政管理人员可以结合着“两学一做”学习教育的本质要求，丰富医学院校各部门组织成员的学习能力和认识能力，丰富工作人员的政治思想理论。……