童模法律权益保护的研究

张佳琳

（沈阳师范大学，辽宁 沈阳 110034）

近年来，随着互联网的兴起，电商平台不断发展，进而衍生出了多种多样的新兴行业，童模也随之进入人们的视线。儿童作为社会上及法律意义上的弱势群体，理应受到法律和社会上更多的特殊保护，但童模作为一项迅速发展起来的行业，其在法律方面可依照的规范与条例仍不完善，致使不少参与童模行业的儿童法律权益受到侵害。2019年4月，因在网络上被曝出的童模妞妞被母亲踢踹的视频才让这一处在灰色地带的新兴行业被大众重视，并呼吁完善相关法律的制定。

一、童模的法律性质

（一）童模与童工的辨析

童模的法律性质一直是影响童模权益保护最基本的问题。因童模没有受到更多的社会上的关注，导致其法律性质的界定一直未被确定。我们知道《劳动法》禁止招收童工，即指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。且根据《刑法》第二百四十四条与《未成年人保护法》第三十八条也明确规定企业不得招录未成年人。而童模虽是进行经济活动，但大部分非经儿童自身与商家达成协议而是由其父母同意并带领进行活动的，难以认定为普通的劳动关系。《禁止使用童工规定》第十三条也对此情况进行了例外规定：文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。由此，根据法无禁止即可为，童模的拍摄活动虽属于劳动，但并不属于童工。……