国有企业党建与企业文化结合探究

杨 剑

（国家能源集团宁夏煤业有限责任公司汝箕沟无烟煤分公司，石嘴山 753000）

引 言

国有企业党建和企业文化建设的结合能够促使企业在运营管理过程中始终坚持将国家利益与集体利益放在突出地位，进而增强国有企业的凝聚力，发挥国有企业的市场优势。

一、国有企业党建与企业文化结合的依据

在国有企业党建工作开展过程中强化企业文化建设工作，进而实现国有企业党建与企业文化建设的有机融合，具有扎实的理论依据和明确的政策依据。从理论层面来分析，无论是国有企业党建工作还是企业文化建设工作，二者都具有一致的价值观念、思想观念、组织自觉性及系统整合性。在《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等相关文件中，明确为国有企业的党建工作指出“五位一体”的整体布局和“四个全面”的战略布局。其中，习近平总书记在全国国有企业党建思想政治工作会议上也明确强调了国有企业党建工作中融合企业文化建设工作的重要性，他指出：“要坚持党对国有企业的领导，开创新时代国有企业党建工作的新局面。”从上述两个方面来分析，国有企业党建工作与企业文化建设工作具有十分强大的结合依据。

二、国有企业党建与企业文化结合的必要性

近几年来，以习近平同志为核心的党中央一直在不断强调党建工作的重要性，在各地与国有企业相关的会议上，都对相关国有企业的文化建设及党建工作提出了不同的工作意见，强调了国有企业文化建设和党建工作对于企业发展的重要意义。……