如何在国有企业经营管理中发挥党委的作用

安伟铭

（中国铁建投资集团有限公司，北京 100855）

引 言

高度重视党建工作，不断强化党对企业的领导力，是国有企业的优良传统。基于“党建也是生产力”这一基本观念，国有企业应进一步提升党建工作质量，发挥党建工作在国有企业经营管理中的引领和保障作用，为国有企业发展壮大和创新进步提供不竭的驱动力。本文主要探讨党委如何在国有企业经营管理中发挥引领和保障作用，希望能够产生一些理论探讨和实践指引的积极意义。

一、“党建也是生产力”的理论解析

长期以来，一些单位在党建工作中显得较为疲弱，党建工作的引领和保障作用没有得到充分发挥，从而导致党建工作流于形式，表现为党建工作的规范化和标准化程度不足、党的组织建设不完善、组织生活活力不足、党建工作和经营管理工作相脱节，严重制约了党建工作的质量和效益。产生这一现象的根源在于很多人没有认识党建工作的作用，片面地认为党建工作会耗费巨大的资源，却不会产生实际的效益，因而对党建工作存在轻视。这些观念削弱了党对企业的领导，也不利于企业的长远发展。

为了解决这一问题，国有企业需要在思想观念上有所转变和提升，并引入全新的党建工作理念。“党建也是生产力”这一理念是对上述错误观念的辨明和勘误，应树立为国有企业党建工作的基本价值导向。“党建也是生产力”传递了以下价值观。首先，党建工作能够为国有企业的经营管理提供引领和保障。……