目前,我国的退役军人数量较大,退役军人档案管理工作比较繁重也比较复杂。一直以来,我国高度重视退役军人的安置工作,给退役军人离开部队后的生活提供了有效的保障。其中,退役军人的档案管理工作得到档案管理部门的高度重视,这也为退役军人的安置工作提供了有力的保障作用。但是不可否认,目前我国退役军人档案管理工作仍然存在管理主体不明确、管理混乱等问题,给军转工作的高效开展带来了一定的障碍。本文通过分析目前退役军人档案管理工作存在的问题,提出提升退役军人档案管理工作的创新措施。
(一)保障退役军人享受待遇的需要。军人的档案是军人在部队期间及以往经历和个人表现的记录。包括个人履历、任免、奖惩等很多内容,是退役军人工作职位安置、工资核定、福利补贴享受等很多方面的参考和依据,因此退役军人的档案管理工作非常重要。为了保障退役军人退伍后能够得到应该享受的待遇和生活保障,做好退役军人的档案管理工作是重要的保障。
(二)档案管理安全性的需要。军人在退役后,会面临工作的变更,有些退役军人或者相关部门没有及时与档案管理部门进行联系,导致有些退役军人档案丢失或者出现档案不完整的问题。有些问题可能是由于档案管理部门人员的失误造成的。这些问题都会给退役军人带来严重的不良影响,有些后果甚至非常严重。……