刘永锋
(宁夏煤业公司羊场湾煤矿,固原 756505)
学习型党组织是具有持续“学习—创新—发展”能力的组织,是加强和改进党组织建设,将政治优势转化为科学发展优势,增强矿井核心竞争力,促进矿井实现科学发展,使各项工作取得显著成效的优秀基层党组织。建立健全学习长效机制,以不断提高党支部的政治核心作用为目标,可以为矿井安全生产发展提供坚实的政治、思想和组织保证。
建设学习型党组织,既是各党支部解放思想、创新理念、科学发展的需要,又是充分发挥其基础阵地和政治核心作用,强化支部建设的需要。因此,基层党组织一定要把学习型党组织建设作为一项长期任务来抓,认真实施、全面落实,以学习型党组织建设推动党支部各项工作的顺利开展。
为了贯彻落实好活动任务、保证学习效果,矿党委从机关政治学习抓起,以机关带基层,干部带职工,党员带职工,层层带动,层层落实,认真抓好学习型党组织建设。一是丰富学习内容。在认真学习政策理论、法律、时事政治等规定篇目的基础上,从激发职工学习兴趣入手,进一步丰富学习内容。二是创新学习形式。在学习形式上,改变以往读报纸书刊、写心得体会、记学习笔记的方式,大胆创新,通过专题讲座、定期组织学习、观看讲座和警示教育片、组织演讲比赛、发放学习书籍等,以“走出去、请进来”的学习方式组织科级干部参观学习和听讲座,进一步开拓了干部职工的视野和工作思路,充分调动了干部职工学习的积极性,营造了浓厚学习氛围。……